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識 之 端:掘可造之才,現英才之色;

育 之 念:植嚴謹之壤,育規范之行;

用 之 道:貫以人為本,施德才兼備;

容 之 器:揚個體所長,容各方賢才。

晟睿公司作為一個公正和專業的認證咨詢公司,我們長期致力于營造一個同時符合人類和環境需要的美好未來。

員工是晟睿公司最重要的資產。如果您和我們擁有相同的愿景,并相信能夠與我們共同發展,請加入我們。

我們為每一位員工提供施展素質和技能的空間;

我們為每一位員工提供從技術、服務到管理的多通道發展平臺!

可持續成長的空間與環境,實現自我價值和人生夢想!

如您對我們的工作機會感興趣,請您聯系我們:

 

 HR郵箱:shengrui1188@163.com

 招聘電話:+86-0537-2116155

    端:掘可造之才,現英才之色;
    育 念:植嚴謹之壤,育規范之行;
    用 道:貫以人為本,施德才兼備;
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招聘電話:+86-150 5372 3637

一.營銷總監(1人)
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  • 職位信息:

    1、組織制定市場部年度銷售目標,將部門的銷售目標分解到各個銷售人員;

    2、全面負責事業部、市場部的日常管理團隊建設,確保人力資源充分合理;

    3、根據公司管理辦法,組織完成銷售人員薪資核算,完成各個銷售人員的季度及年度績效考核;

    4、做好市場反饋,協助公司完成項目開發服務需求的識別,并提出相關技術需求;

    5、負責市場部制度性建設和完善,以銷售業績為導向,完成公司銷售目標;

    6、協助銷售團隊做好大客戶工作,必要時,協調公司資源做好大客戶服務;

    7、做好市場部風險把控,規范管理合同,杜絕合規性風險;

    8、組織市場推廣活動,擴大公司在行業的影響力及完成上級交辦的其它任務。

  • 職位要求:

    1、本科及以上學歷,有5年以上銷售經驗,其中認證行業經驗有3年以上者;;

    2、對行內銷售渠道熟悉了解;

    3、具有敏感的商業和市場意識,對市場發展趨勢有獨到的見解;;

    4、具有優先的業務開拓、營銷能力以及優秀的團隊領導能力;

    5、有較好的個人綜合素質。

二. 市場部主管(4人)
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  • 職位信息:

    1、全面負責客戶服務中心整體運營及管理;

    2、根據公司年度戰略目標,組織制訂本部門年度工作計劃;

    3、根據公司業務發展,優化客戶服務中心的服務規范、標準流程和考核評價體系;

    4、負責領導部門員工與客戶保持良好的溝通與聯系,維護客戶的忠誠度,提升公司的形象;

    5、充分掌握市場情況,了解競爭對手,分析客戶需求,并定期提交分析報告;

    6、完成上級領導安排的其他任務。

  • 職位要求:

    1、大專及以上學歷,2年以上團隊管理工作經驗者優先;

    2、較強的執行力和學習能力,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;

    3、優秀的團隊建設和管理能力,良好的溝通能力和協調能力;

    4、工作認真負責、積極主動、有創新性思維;

    5、有良好的客戶服務意識及培訓技巧,抗壓能力與承受能力強;

    6、有良好的職業素養及領導能力,并立志在我公司長期發展。

三. 客服專員(若干)
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  • 職位信息:

    1、開發客戶:

    1)電話開發新客戶;  2)維護現有合作方;

    3)外出拜訪客戶及接待來訪客戶;

    2、事務處理:

    1)合同簽定;  2)跟蹤、協助甲乙雙方履行合同相關條款;

    3)收款及處理發票事宜;

    3、收集信息:

    1)收集新項目價格;   2)收集競爭對手價格;

    3)收集市場行情;

    4、臨時任務:

    上級臨時交辦的工作。

  • 職位要求:

    1、形象氣質佳;

    2、溝通能力強;

    3、能承壓,愛學習;

    4、性格開朗、團隊協作性好;

    5、認真仔細,謙虛謹慎。

四. 體系認證審核員
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  • 職位信息:

    1.執行公司安排的審核任務,及時向相關人員反饋審核工作中出現的各種問題,并積極配合解決問題;

    2.在審核工作中堅持審核原則,遵守審核員的行為規范和公司的各項規定,注意自己的言行,維護公司利益和形象;

    3.及時完成審核資料的準備、與客戶在審核前的溝通、督促客戶整改不符合項、根據認證決定工作人員的意見修改和完善審核資料等工作。

    4.及時完成公司安排的技術文件編制工作;積極參加公司安排現場見證工作;

    5.在審核中了解客戶需求并向相關部門反饋;積極參加公司安排的培訓工作;

    6.提供與審核相關的工作及公司其他各項工作的建議;

    7.主動學習,持續提高自身的專業素質和審核技能,為受審核方提供有價值的意見和建議,不斷提升審核工作質量。

  • 職位要求:

    1.具有CCAA注冊的質量管理體系審核員資格; 

    2.至少4年以上技術或管理崗位工作經驗;

    3.國家管理體系審核員注冊準則中規定的各級別審核員應具備的知識、技能和個人素質;

    4.工作適應能力強,具備時間管理的概念;

    5.尊重和維護公司的形象、聲譽和利益;

    6.自我激勵,自我完善,具有良好的溝通能力及較強的團隊協作精神;

    7具備計算機基本操作能力;能滿足經常性出差需要。

    注:體系包括:ISO9001/ISO14001/ISO18001/GB/T50430/ISO22000/ISO27001/能源管理體系等。

待遇
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TREATMENT

1.上述招聘對象,一經錄用,待遇從優。具體薪資面議;
2.凡能成為本企業員工者,試用期滿后即轉為正式員工;
3.專職員工享受以下福利:
①公司出資購買意外保險,并繳納五險(養老、醫療、大病、工傷、生育)
②公司每年舉辦員工關懷活動,包括生日祝福,親屬慰問、旅游及一年三節福利等。
③公司提供良好的發展平臺及空間(如:成為公司正式員工后,公司給員工報銷所有認證體系的培訓費用、考試費用等,并盡快幫助其創造條件晉升為國家注冊審核員)

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